Vielleicht haben wir gerade eine für Dich passende Stelle ausgeschrieben oder Du überzeugst uns durch eine tolle Initiativbewerbung von Deinen Fähigkeiten
Sie leiten eigenverantwortlich Elektrotechnik-Projekte im Bereich Tunneltechnik und koordinieren die Montagearbeiten vor Ort.
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SAR ANLAGENBAU GmbH | z.Hd. Personalabteilung
Bahnhofstraße 34 | 3363 Hausmening | karriere@sar-anlagenbau.at
Wir weisen aus gesetzlichen Gründen darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Tätigkeit auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung € 3.000,- brutto pro Monat beträgt. Abhängig von Ausbildung, Qualifikation, Erfahrung und Einsatz ist eine deutliche Überzahlung möglich.
Als Projektleiter/in verantworten Sie elektrotechnische Projekte von der Planung bis zur Abnahme.
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Wir weisen aus gesetzlichen Gründen darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Tätigkeit auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung € 3.893,09 brutto pro Monat beträgt. Abhängig von Ausbildung, Qualifikation, Erfahrung und Einsatz ist eine deutliche Überzahlung möglich.
Verstärken Sie unser Team im Bereich Automatisierungstechnik und gestalten Sie zukunftsweisende Projekte mit.
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Wir weisen aus gesetzlichen Gründen darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Tätigkeit auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung € 2.727,40 brutto pro Monat beträgt. Abhängig von Ausbildung, Qualifikation, Erfahrung und Einsatz ist eine deutliche Überzahlung möglich.
Unterstützen Sie unsere Projektleiter bei der technischen Abwicklung anspruchsvoller Elektrotechnikprojekte.
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Wir weisen aus gesetzlichen Gründen darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Tätigkeit auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung € 2.727,40 brutto pro Monat beträgt. Abhängig von Ausbildung, Qualifikation, Erfahrung und Einsatz ist eine deutliche Überzahlung möglich.
Erstellen Sie präzise elektrotechnische Pläne und Dokumentationen für unsere Großprojekte.
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Wir weisen aus gesetzlichen Gründen darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Tätigkeit auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung € 3.109,21 brutto pro Monat beträgt. Abhängig von Ausbildung, Qualifikation, Erfahrung und Einsatz ist eine deutliche Überzahlung möglich.
Verstärken Sie unser Planungsteam in Hausmening und bringen Sie Ihre E-PLAN Kenntnisse ein.
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Als Planer/in E-PLAN P8 erstellen Sie elektrotechnische Schaltpläne für komplexe Industrieanlagen.
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Als Servicetechniker/in sind Sie das Gesicht von SAR beim Kunden und sorgen für reibungslosen Anlagenbetrieb.
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Wir weisen aus gesetzlichen Gründen darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Tätigkeit auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung € 3.000,- brutto pro Monat beträgt. Abhängig von Ausbildung, Qualifikation, Erfahrung und Einsatz ist eine deutliche Überzahlung möglich.
Verstärken Sie unser HR-Team und gestalten Sie die Personalarbeit der SAR Unternehmensgruppe aktiv mit.
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Wir weisen aus gesetzlichen Gründen darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Tätigkeit auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung € 2.727,40 brutto pro Monat beträgt. Abhängig von Ausbildung, Qualifikation, Erfahrung und Einsatz ist eine deutliche Überzahlung möglich.
Als Kalkulant/in erstellen Sie präzise Angebote für unsere komplexen elektrotechnischen Projekte.
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Wir weisen aus gesetzlichen Gründen darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Tätigkeit auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung € 3.300,16 brutto pro Monat beträgt. Abhängig von Ausbildung, Qualifikation, Erfahrung und Einsatz ist eine deutliche Überzahlung möglich.
Gestalten Sie die Energiewende aktiv mit – als Elektrotechniker/in für Photovoltaik und erneuerbare Energiesysteme.
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Wir weisen aus gesetzlichen Gründen darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Tätigkeit auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung € 2.948,85 brutto pro Monat beträgt. Abhängig von Ausbildung, Qualifikation, Erfahrung und Einsatz ist eine deutliche Überzahlung möglich.
Montieren Sie PV-Anlagen auf Dächern und Freiflächen und tragen Sie aktiv zur Energiewende bei.
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Als Elektromonteur/in realisieren Sie elektrotechnische Installationen auf verschiedenen Baustellen.
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Wir weisen aus gesetzlichen Gründen darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Tätigkeit auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung € 2.948,85 brutto zzgl. Diäten pro Monat beträgt. Abhängig von Ausbildung, Qualifikation, Erfahrung und Einsatz ist eine deutliche Überzahlung möglich.
Realisieren Sie anspruchsvolle elektrotechnische Projekte im Bereich Tunneltechnik – einem hochspezialisierten Fachgebiet.
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Wir weisen aus gesetzlichen Gründen darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Tätigkeit auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung € 2.948,85 brutto zzgl. Diäten pro Monat beträgt. Abhängig von Ausbildung, Qualifikation, Erfahrung und Einsatz ist eine deutliche Überzahlung möglich.
Fertigen Sie maßgeschneiderte Schaltschränke und Verteiler für industrielle Großanlagen.
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Wir weisen aus gesetzlichen Gründen darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Tätigkeit auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung € 2.948,85 brutto zzgl. Diäten pro Monat beträgt. Abhängig von Ausbildung, Qualifikation, Erfahrung und Einsatz ist eine deutliche Überzahlung möglich.
Starte deine Karriere als Elektrotechniker/in bei SAR – mit fundierter Ausbildung, einem starken Team und besten Zukunftsperspektiven.
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Wir weisen aus gesetzlichen Gründen darauf hin, dass die kollektivvertragliche Lehrlingsentschädigung für diese Tätigkeit auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (1. Lj.) € 967,42 brutto pro Monat beträgt.
Für unser legendäres Unternehmen suchen wir eine/n engagierte/n Allrounder/in, der/die im Lager sowie bei der Warenannahme mit großer Begeisterung und Interesse unser Team verstärkt.
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Als Einstiegsgehalt ist ein Bruttomonatsbezug von € 2.948,85 vorgesehen. Bei entsprechender Qualifikation und Vorerfahrung ist eine individuelle Überzahlung möglich.
Für unser legendäres Unternehmen suchen wir eine/n engagierte/n Schwachstromtechniker/in mit Schwerpunkt Alarm-, Video- und Zutrittssysteme, der/die mit großer Begeisterung und Interesse unser Team verstärkt.
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Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position € 2.948,85 brutto pro Monat (Vollzeit, KV-Lohngruppe 3) beträgt. Eine Überzahlung ist bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung möglich.
Für unser legendäres Unternehmen suchen wir eine/n engagierte/n Schwachstromtechniker/in mit Schwerpunkt KNX/Gebäudeautomation, der/die mit großer Begeisterung und Interesse unser Team verstärkt.
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Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position € 2.948,85 brutto pro Monat (Vollzeit, KV-Lohngruppe 3) beträgt. Eine Überzahlung ist bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung möglich.
Für unser legendäres Unternehmen suchen wir eine/n engagierte/n Schwachstromtechniker/in mit Schwerpunkt Brandmeldetechnik, der/die mit großer Begeisterung und Interesse unser Team verstärkt.
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Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position € 2.948,85 brutto pro Monat (Vollzeit, KV-Lohngruppe 3) beträgt. Eine Überzahlung ist bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung möglich.